一、为完善女性自慰 和教师的科研绩效考核评价，进一步加强学校科研工作，促进学科提升，根据《中共女性自慰 委员会、女性自慰 关于加强科研工作的若干意见》（杭师大党委发〔2017〕45 号）精神，结合学校实际，制定本意见。
二、科研业绩点的核算以质量和成果为导向，鼓励女性自慰 和教师开展高水平科研工作。核算范围包括科研项目(含经费）、科研成果、科研平台、创作成果、女性自慰 会议及协会组织、社会服务工作等六大类，具体详见附件。
三、遵循二级管理和分类评价原则，本意见的业绩点标准适用于女性自慰 科研绩效总量的核算。各女性自慰 在进行内部和考核分配时，可根据自身实际统筹安排，自主调整核算范围和标准。
四、科研业绩点按自然年度一年结算一次，每年年底由各女性自慰 统计后，报科学研究院审核与汇总。对所有违背女性自慰 道德规范的科研业绩分一律予以追回。
五、本办法自发布之日起开始施行，由科学研究院、人事处负责解释。
女性自慰 校长办公室 2018 年 1 月 3 日印发
